Ihre Perspektiven bei Axivas

Als internationaler Spezialist, der namhafte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen unterstützt, geben wir nicht nur für unsere Kunden alles. Sondern auch für unsere Mitarbeiter. Denn sie sind der Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.

Bei Axivas legen wir deshalb großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen – und dass sie sich fachlich, persönlich und beruflich weiterentwickeln. Flache Hierarchien, offene Türen und ein ausgeprägter Teamgeist sind daher für uns selbstverständlich. Ebenso wie qualifizierte Ausbildungsprogramme, die dafür sorgen, dass Sie bei uns schon nach kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen können.

Marcus Trick

HR Director

Marcus Trick

HR Director

Offene Stellen

Deutschland

Berlin

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B2B - Dänisch Vertrieb Young Professional Download
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Halle

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B2B - Terminkoordination Vertrieb Young Professional Download
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Mannheim

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B2B - Neukundenakquise Vertrieb Professional Download

Oberhausen

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B2C - Outbound                                     Vertrieb Young Professional Download
B2B - Outbound  Vertrieb Young Professional Download
B2B - Leadgeneration Vertrieb Young Professional Download
B2B - Holländisch Vertrieb Young Professional Download

Schwetzingen

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B2B - IT/ Cloudlösungen Vertrieb Young Professional Download
B2B - Neukundenakquise                                     Vertrieb Professional Download
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Localization Manager (m/w) Marketing/ Vertrieb Manager Download
Digital Strategist (m/w) Marketing/ Vertrieb Manager Download
Regional Engagement Manager (m/w) Marketing/ Vertrieb Manager Download
Event Production Manager (m/w) Marketing/ Vertrieb Manager Download
Management Assistant (m/w) - Teilzeit  Management Assistant Download
Project & Team Manager (m/w) Vertrieb Manager Download

 

Soest

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Consultant - Multimedia/ IT Vertrieb Professional Download

Polen

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Bulgarien

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Spanien

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Russland

Aktuell gibt es keine Stellenangebote.

Südafrika

Aktuell gibt es keine Stellenangebote.

Ausbildung & Praktikum

Ausbildung & Duales Studium

Die Axivas bietet als Ausbildungsbetrieb jährlich Ausbildungsplätze sowie DH-Studienplätze für ein Studium an der DHBW (Duale Hochschule Baden-Württemberg) an.

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Dialogmarketing

Dialogmarketing ist in Deutschland eine boomende Branche. Seit 2006 stehen daher auch die Ausbildungsberufe Servicefachkraft für Dialogmarketing und Kaufmann-/frau für Dialogmarketing zur Verfügung. Bei der inhaltlichen Konzeption wurde in vielen Punkten Neuland betreten, sodass sich dieser Beruf in vielen Bereichen von den traditionellen kaufmännischen Ausbildungsberufen abhebt.

Dies macht Kaufmann-/frau für Dialogmarketing zu einem modernen, vielseitigen und komplexen Beruf. Neben Computer und Telefon als Arbeitsmittel steht vor allem der Kunde im Fokus der Ausbildung.

Bachelor of Arts: das duale betriebswirtschaftliche Studium

Das 3 jährige Studium findet im dreimonatigen Wechsel zwischen den Praxisphasen im Ausbildungsbetrieb und den Theoriephasen an der Dualen Hochschule statt. Sie erwerben in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Mannheim theoretische Kenntnisse, die Sie direkt in die Praxis umsetzen können. In den Theoriephasen erlernen Sie neben den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Recht, auch Dienstleistungsmarketing, Personalmanagement, Projektmanagement und Englisch. In der letzten Praxisphase erstellen Sie Ihre Bachelorarbeit.

Neben der Möglichkeit von Ausbildung und dualem Studium bietet die Axivas unterschiedliche Möglichkeiten eines Praktikums an.

Karriere-Modell

Karriere­modell

Ein wichtiges Ziel der Axivas ist die langfristige Bindung und Motivation ihrer Mitarbeiter. Dabei bietet die Axivas ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Laufbahnplanung.

Dazu werden unter anderem folgende Instrumente und Methoden genutzt:

  • Regelmäßige Feedbackgespräche & transparente Ziele
  • Trainings, Seminare & Workshops
  • Regelmäßiges Coaching
  • Talentprogramme
  • Fach- & Führungslaufbahn

Mitarbeitern in Vertrieb und Service bietet sich die Möglichkeit sich über die Axivas Fachlaufbahn weiterzuentwickeln. Die unterschiedlichen Stufen der Entwicklung unterscheiden sich durch wachsende Kompetenzprofile sowie eine Gehaltsentwicklung.

Dabei sind folgende Stufen der Entwicklung möglich:

  1. Junior Sales Representative
  2. Sales Representative
  3. Sales Professional
  4. Senior Sales Professional
  5. Inside Sales Manager

Die Führungslaufbahn gliedert sich wie folgt:

  1. Project & Team Manager
  2. Account Manager
  3. Senior Account Manager
  4. Operations Director

Über Talentprogramme ist auch der Wechsel von der Fach- in die Führungslaufbahn möglich.

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Carl-Benz-Straße 9–11
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